求人紹介会社との付き合い方

メリット・デメリットを見極め、上手な付き合い方を模索しよう

メリットから見る看護師求人紹介会社の特徴

1.自分にあった非公開求人をチョイスしてくれる
求人サイトですからホームページに求人を公開しているのは当たり前のようではありますが実際は非公開求人を個別に紹介していくサービス形態を重視しているところは少なくありません。なにより、自分の希望を伝えさえすればマッチする求人を紹介してくれるのですから探す手間が省けて楽ちんですよね。

非公開で隠されているという印象で気分を害する方もいるかもしれませんが、急ぎの求人ではホームページのシステムに組み込むのに時間がかかるため公開できなかったり、「好条件過ぎて公開すると応募の殺到が予測できるため医療機関の方が処理しきれなくなるので非公開」などスムーズな進捗を目的として行っていることなので「隠して登録させよう」などと言う意図はゼロとまでは言いませんがもっと他の理由で非公開ににせざるを得ない理由があるはずなので非公開と言うことにそこまで警戒する必要はありません。

特に中小規模の紹介会社では公開求人ゼロというのも珍しくありませんが、これもホームページを作れる身だからわかりますが、求人を公開するデータベースのシステムって実は複雑で外注で作ろうとしたら高いです(笑)
会社内ではきちんと管理できてるはずですから小さいところは登録情報だけ目当てで求人がないのではないかという心配も原則する必要はありませんので転職活動の負担を軽減したいのであれば紹介会社への登録は間違いなく有効です。

2.面接などの段取りをセッティングしてくれる
面接日時の調整も紹介会社の担当者さんがほぼ行ってくれるケースがほとんどです。在職のまま転職活動を始める方は多忙なのが予測できますからとても重宝するはずです。自力で転職活動した場合は詰め調整の電話連絡も場合によってスムーズにできない可能性もありますし、メール連絡では未だに「礼節に欠ける」と見られる可能性も排除できないため、本題に入る前に精神的な疲労を作りかねません。紹介会社が間に入ることで順調なやりとりが行え、万が一、進捗の滞りが起きたとしてもそれらの対処も担当者の人がやってくれますから余計な分野で相手へ心象を悪くさせる可能性も減らすことが出来ます。

3.面接も同行でサポートばっちり
面接日時の調整と共に面接同行してくれるサービスも紹介会社が評価される2大要素といっても過言ではないかもしれません。引っ込み思案な方はもちろん、看護業務に自信はあっても面接は苦手と言う方も心強いサポートとなります。給与や休日など待遇面などで聴きたくても聞きにくいことがあれば事前に担当者さんに伝えておけば、きっと質問してくれるはずです。

求人紹介会社に登録することでのデメリットの可能性

1.連絡が予想以上に激しい
自分が思い描いていた転職活動のペースと紹介会社の考えるペースのズレによって生じる可能性があります。基本的には連絡頻度を抑えて欲しいと要望すれば改善されます。もしこういう要素が心配で面と向かって良いにくい方はまずはホームページで直接登録などではなく、電話で問い合わせから入り、希望の頻度での紹介を希望することを伝えたりメール主体のやり取りは可能かといった要望を最初のアプローチの段階で伝えることで角を立てることなく、転職活動していくことが可能になるんじゃないでしょうか。

2.担当者が入ることでむしろ意思疎通が滞る
これも担当者の方の能力や相性次第ではありますが良かれと思ってやったサポートが余計であったり、期待したほどのサポートが受けられなかったなど、いわゆるハズレ担当者を引いてしまうことで起きる事柄です。担当変えを要望すればこれも解消の期待はできますがやはり角が立つことを気にして実行できない方も一定数はいることと思います。そのような場合はあまり褒められたことではありませんが「他の紹介会社、もしくは自己応募で採用が決まりました」と言ってそこの紹介会社は切ってしまうのも手です。

幸いにも看護師の求人を専門に紹介してくれるところは複数ありますから「縁がなかった」と次に移るのも良い職場に出会う選択肢には変わりありません。実際転職と言うメインの目的以外のところで疲れたり、時間をとられてしまうようでは勿体無いですからね。

このように、紹介会社への登録は登録そのものがダメと言うより利用していく上でのケースバイケースのアタリ・ハズレが存在するという見方ができそうなので次はどのような登録会社を選んだり、適切な利用方法とはどんなものか考えてみました。

やっぱり大手の方が安心なのか

ナースフルやマイナビ看護師といった大手のブランド力はやはり漠然とした安心感はありますよね。冷静に分析してみても多数の社員を抱えることは一定の教育システムは確立されていると考えることは出来そうです。スタッフの対応面だったり、求人獲得の確立された強固なルートなど色々なクオリティの底上げというものは大手には存在していても不思議ではありません。

では、ベストな対応も期待できるかと言うとベストな基準は求職者の性格・求人の好みごとによって変わり、担当者も教育された範囲外の立ち回り行動が求められることも多々あるはずなので必ずしも確約されるわけでもなくベストな利用と言うのは「求職者の要望」に応じて、「各社の方針」を踏まえつつ「+担当者のセンス」が絡んでくるため大手、中小企業の紹介会社関係なく同じ土俵で勝負していけるものだろうと思います。でなければ今現在の紹介会社の数自体が成り立ってもいないですよね。あくまで大手の利用はまずは平均点を引き上げた状態で利用できるという考え方が妥当なのではないでしょうか。

中小企業の紹介会社で利用を見出す点とは

サービスの平均点が高く、そのままベストも目指していけるのだからやっぱり大手のままで良いと思う方もいるでしょう。ただ、一個人にあったお宝求人とは希望を高めれば高めるほど数は少なくなりますよね。大手ではカバーできない部分やシンプルに中小企業のフットワークの軽さで先に求人を獲得して「依頼側も一つ求人出せば十分」と考えられたら大手サイトには載ることのない、お宝求人がある可能性は十分にあるわけです。

極端な話、登録はすればするほどお宝求人にめぐり合う確率が高くなるのは確かですよね。ただ、その分、連絡頻度も上がり対応しきれないことにもなるので積極的にお宝求人を求めるにしても登録は2・3社に絞るというのが現実的でしょう。その2・3社の候補になるべく中小企業の紹介会社でも大手にない+αのサービスを携えてアピールしているのが見られますのでどんなものがあるか解説していきます。

大手サービスにはない中小ならではの求人紹介サービスとは

現金プレゼントがある

「お金で釣るなんていやらしい」と思う方もいるかもしれませんし、私もかつてはそっち寄りの考えでしたが以前、現金プレゼントしていたところがやめていたりと普通に出血サービスなのだなと理解してからは、「気にかけてほしいのですね」と少し健気に思うようになりました(笑)

利用会社からの就職決定後、数ヶ月の勤務や役職によって現金が振り込まれる特典を用意しているところが複数あります。看護師求人サイトカタログ一覧の方で現金プレゼントサービスを実施しているリストも掲載しているのでご参考ください。

上京組みや心機一転として仕事に必要なものを買い換えたりできますし、単純に臨時のお小遣いとして魅力的なサービスです。

専門科目に特化する

近年は医療機関全体ではなく特定の診療科を対象にした求人紹介をサービスにするところも増えてきています。運営会社の得意分野に絞ることでよりきめ細かいサービスを目指したものとなります。特に美容医療専門を掲げるところが増えてきています。

指定場所まで面談に来てくれる

大手は主要地域に各事務所を構えていたりしますが、中小企業では全国展開しない分、フットワークの軽さで面談には利用者の希望する自宅周辺や主要駅の喫茶店やファミレスなどでも打ち合わせを行ってくれる紹介会社は複数あります。

逆指名制度

もし、行きたい特定の医療機関があれば求人が出ていなくても希望する医療機関へ雇用創出の可能性が無いか働きかけをしてくれるそうです。このようなことが出来るのは医療機関とつながりが強いところでしか出来ないことで、求人会社の幹部級の方たちが院長など採用レベルの人たちと信頼関係が出来ているためやれているのだと思います。あまりにも大手過ぎると出来ない絶妙な距離感だからこそ実現できる中小企業ならではのサービスといえるでしょう。

ちなみにキャリプレ看護師というところはこれら4つのメリット全てに対応しています。新しいところのようで皆さんにもなじみは薄いかもしれませんが、かなり攻めている印象を持ったので早めにレビューに取り上げてみました。ホームページもまだ出来たばかりのようでアットホームなデザインのわりにはじっくり見てみると意外なオーラを持っているところなのかもしれないという雰囲気を感じました。

このように中小企業の看護師求人サービスはフットワークの軽さから大手よりも一歩進んだ求人サービスを提供できることがあるのでベストな求人を目指すのであれば1、2社はチェックしておきたいところです。

仮に私が登録検討するとした場合であれば一定のサービス水準を整えている大手のナースフル・マイナビ看護師・看護のお仕事から1,2社の登録検討し、より細かいサービス体制も整えるキャリプレ看護師のようなところから1,2社の登録の検討と言うような感じになると思います。

複数登録することは登録会社との相性が悪かった場合、前述したように「他の紹介会社で採用が決まりました」と角を立てることなくフェードアウトできる手段にも使えるのでオススメです。

皆さんがよりよい、求人会社と求人に出会えるようお祈りしています。当サイトの記事が少しでも参考になれば幸いです。転職活動頑張ってくださいね!!٩(*'ω'*)و

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